Ligje të reja në Kroaci nga 1 janari 2025: Më shumë të drejta për punëtorët e huaj
Që nga sot, Kroacia ka implementuar ndryshime të rëndësishme në Ligjin për të Huajt, duke sjellë rregullime të reja për të drejtat e punëtorëve të huaj dhe mënyrën e funksionimit të tregut të punës.
Ky hap synon jo vetëm të mbrojë punëtorët e huaj, por edhe të adresojë nevojat e tregut kroat për fuqi punëtore të kualifikuar.
Kartat Blu të BE-së: Zgjatje dhe Zgjerim
Një nga risitë më të rëndësishme është zgjatja e vlefshmërisë së Kartës Blu të BE-së nga dy në katër vjet. Kjo kartë është projektuar për të tërhequr fuqi punëtore të kualifikuar dhe tani është e arritshme edhe për ata që, megjithëse nuk kanë kualifikime formale, posedojnë aftësi profesionale në sektorin e teknologjisë së informacionit (IT).
Lejet për Qëndrim dhe Punë
Punëtorët nga vendet e treta do të përfitojnë nga:
- Leje qëndrimi dhe pune deri në tre vjet, me dokument biometrik.
- Punë sezonale deri në nëntë muaj, por me detyrim për të dëshmuar aftësitë e nevojshme për profesionet deficitare.
- Një periudhë papunësie prej 60 ditësh, pas përfundimit të kontratës, për të gjetur një punë të re.
Kushte të Përmirësuara për Punëtorët e Huaj
Ndryshimet ligjore përfshijnë:
- Paga të barabarta: Punëtorët e huaj nuk mund të paguhen më pak sesa punonjësit kroatë në pozita të ngjashme.
- Garanci financiare: Punëdhënësit duhet të sigurojnë garanci financiare për shtetasit e vendeve të treta.
- Akomodim i përshtatshëm: Rregullime specifike janë bërë për kushtet e banimit të punëtorëve të huaj.
- Mësimi i gjuhës kroate: Punëtorët do të duhet të mësojnë kroatishten si kusht për miratimin e qëndrimit afatgjatë pas pesë vjetësh.
Lehtësi për Emigrantët Kroatë
Një tjetër prioritet i ligjit është inkurajimi i kthimit të emigrantëve kroatë. Për ta:
- Qëndrimi fillestar do të miratohet për dy vjet.
- Pas tre vjetësh, ata do të kenë të drejtë për qëndrim të përhershëm dhe punësim pa pasur nevojë për leje pune.
Përmirësim i Tregut të Punës dhe Integrimit
Këto masa jo vetëm që përmirësojnë pozitën e punëtorëve të huaj në Kroaci, por gjithashtu ndihmojnë në krijimin e një tregu pune më të qëndrueshëm dhe të drejtë. Rregullimet përfshijnë mbrojtje më të madhe për punëtorët, ndërsa Kroacia siguron integrimin e tyre më të mirë në shoqëri dhe ekonomi.
Ligji i ri shënon një hap të rëndësishëm përpara drejt standardeve më të larta evropiane në mbrojtjen dhe menaxhimin e fuqisë punëtore ndërkombëtare.