Gjermania renditet e pesta në destinacionin më të popullarizuar për punëtorët e huaj

Por vetë gjermanët hezitojnë të lëvizin jashtë vendit.

Inkurajimi i punëtorëve të kualifikuar nga jashtë për të emigruar në Gjermani është një çështje kyçe tani, me qeverinë që synon të transformojë fuqinë evropiane në një “vend modern migrimi”. 

Por sipas rezultateve të një sondazhi në shkallë të gjerë të publikuar të mërkurën , Bundesrepublik tashmë renditet shumë si një vend i dëshirueshëm për punëtorët ndërkombëtarë për të migruar.

Konsulenca e menaxhimit Boston Consulting Group, portali i punës Stepstone dhe organizata e tij ombrellë Rrjeti anketoi 150,000 punonjës në 188 vende të ndryshme për të provuar dhe vlerësuar gatishmërinë për të punuar jashtë vendit dhe destinacionet më tërheqëse për ta bërë këtë.

Ata zbuluan se Gjermania ishte vendi i pestë më i popullarizuar për të lëvizur punëtorët e huaj, pas Australisë, Shteteve të Bashkuara, Mbretërisë së Bashkuar dhe Kanadasë. Ndër vendet jo-anglishtfolëse, ndërkohë, Gjermania renditet më e larta.

Për sa i përket qyteteve ku të huajt donin të shpërnguleshin, Berlini zbarkoi në vendin e gjashtë. Londra ishte qyteti më i popullarizuar për punëtorët e huaj, i ndjekur nga Amsterdami, Dubai, Abu Dhabi dhe Nju Jorku.

Megjithatë, sipas studiuesve, punët tërheqëse dhe një treg i shëndetshëm i punës ishin shumë më të rëndësishme për punëtorët e huaj sesa dëshira për të lëvizur në një vend apo qytet të caktuar.

Kjo ishte veçanërisht e rëndësishme për Gjermaninë: për pothuajse tre të katërtat e të anketuarve (74 përqind), cilësia e punës ishte arsyeja pse ata zgjodhën Gjermaninë, ndërsa sistemi i kujdesit shëndetësor, për shembull, ishte i rëndësishëm vetëm për rreth një të tretën (34 përqind).

“Në konkursin për punëtorë nga jashtë, kompanitë që u ofrojnë njerëzve të talentuar kushte tërheqëse pune si dhe mbështetje organizative – për shembull kur aplikojnë për leje pune – do të fitojnë,” tha Jens Baier, një konsulent i lartë në BSG i cili punoi në studim. .

“Për fat të keq, kjo shpesh është ende shumë e mundimshme në Gjermani”. 

Mbështetja me procesin e imigrimit pritej gjithashtu nga shumica e punëtorëve, me 77 përqind që thanë se mendonin se punëdhënësit duhet të ofrojnë ndihmë të konsiderueshme me zhvendosjen dhe aplikimin për leje pune.

Gjermanët ‘relativisht të ulur’

Në nivel global, studiuesit zbuluan se gatishmëria për të lëvizur në një vend të huaj ishte e lartë, duke arritur në rreth 60 për qind të të anketuarve.

Midis tetorit dhe dhjetorit të vitit të kaluar, pothuajse një e katërta e të anketuarve kërkonin në mënyrë aktive punë jashtë vendit.

Për banorët e Gjermanisë, megjithatë, zhvendosja për punë nuk dukej të ishte një prioritet i lartë: vetëm shtatë për qind e 14,000 njerëzve të anketuar kërkonin punë në një vend të huaj, me Austrinë dhe Zvicrën që renditen si destinacionet kryesore.

Kjo ishte më pak se gjysma e përqindjes së njerëzve nga Britania e Madhe, Italia dhe SHBA që thanë se ëndërronin të punonin jashtë vendit.

Ndërkohë, njerëzit nga vendet afrikane kishin më shumë gjasa të dëshironin të zhvendoseshin, ndërsa më shumë se gjysma (54 përqind) e indianëve shprehën gjithashtu dëshirën për të jetuar dhe punuar në një tokë të huaj.

Rezultatet ka të ngjarë t’i japin një shtysë qeverisë aktuale të Gjermanisë, e cila kohët e fundit ka miratuar reformat gjithëpërfshirëse të shtetësisë dhe migracionit me synimin për të tërhequr një fluks punëtorësh të kualifikuar. 

Megjithatë, ka shenja se Gjermania mund të humbasë një pjesë të shkëlqimit të saj si destinacion për të huajt: në vitin 2018, vendi arriti të zbarkojë në vendin e dytë në renditjen ndërkombëtare.

Për ekspertin e tregut të punës të Grupit Stepstone, Dr. Tobias Zimmermann, i cili është bashkëautor i studimit, si sektori privat ashtu edhe ai publik duhet të përfshihen në lehtësimin e imigrimit për punëtorët.

“Pa emigracion, ne nuk do të jemi në gjendje të ruajmë prosperitetin tonë,” tha Zimmermann. “Është një mundësi e madhe që kaq shumë njerëz dëshirojnë të transferohen në Gjermani për një punë të mirë. Politika dhe biznesi duhet të punojnë edhe më ngushtë së bashku për të promovuar një integrim më fleksibël dhe më të shpejtë në tregun e punës.”