Kroaci, ligji i ri për të huaj, lista të zeza për punëdhënësit dhe më shumë privilegje për punëtorët

Numri i punëtorëve të huaj që kërkojnë një të ardhme më të lumtur në Kroaci po RRITET dhe, sipas parashikimeve të Shoqatës Kroate të Punëdhënësve (HUP), në shtatë vjet do të ketë pothuajse 500,000 prej tyre, ose një e katërta e fuqisë punëtore.

Por punëtorët e huaj përballen me një sërë problemesh, nga mos raportimi i punëdhënësve, pengesat gjuhësore, deri te sulmet verbale dhe fizike. Shteti planifikon të rregullojë punën e paligjshme dhe të lehtësojë integrimin në shoqëri duke amenduar ligjin për të huajt, shkruan N1 .

“Ndonjëherë ata nuk ishin të sjellshëm me ne, por kjo është e rrallë”

Durga Adhikari mbërriti në Kroaci nga Nepali në kërkim të një të ardhmeje më të mirë. Katër vjet më vonë, ai hap një bar tradicional nepalez në Zagreb.

“Së shpejti do të jem shtetasi juaj, do të jem edhe ‘kroat’. Nuk flas gjuhën tuaj, por kuptoj gjithçka”, tha restoranti.

Gjatë shtatë viteve të fundit, Kroacia është bërë shtëpia e shitësit Hari Ghimire. Sot, ai drejton dyqanin e tij të produkteve nepaleze. Por përshtatja nuk ishte gjithmonë e lehtë.

“Kishte situata ku njerëzit nuk ishin shumë të sjellshëm me ne. Por këto janë raste të rralla. E kuptoj që jo të gjithë mendojnë njësoj. Ka njerëz me një mentalitet tjetër, njerëz që nuk na pëlqejnë dhe mendoj se kjo është normale”, tha Ghimire.

Ligji i ri për të huajt

Kjo është pikërisht arsyeja pse ligji i ri për të huajt do të shohë së shpejti dritën e ditës. Ndër të tjera, ai do të prezantojë programet e mësimit të gjuhës kroate.

“Qëllimi i ndryshimeve është rregullimi shtesë i dispozitave të ligjit të përmendur, i cili do të mundësojë shfrytëzimin e potencialit ekzistues të fuqisë punëtore të huaj. Kjo do të merrte parasysh nevojat e ekonomisë kroate dhe lehtësimin e procedurave administrative, duke garantuar në të njëjtën kohë mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve dhe parandalimin e abuzimeve”, thekson MPB.

Punëtorët i mirëpresin ndryshimet.

“Punëdhënësi duhet të paguajë pikërisht atë që është rënë dakord në kontratë. Akomodimi duhet të sigurohet siç është rënë dakord. Herë pas here për të vizituar punëtorët”, beson Adhikari.

Po futen listat e zeza për punëdhënësit

Ligji do të vendosë lista të zeza dhe dënime me gjashtë vjet për punëdhënësit që nuk regjistrojnë punëtorë të huaj.

“Duke qenë se ky është një aktivitet specifik dhe po flasim për njerëzit dhe fatet e tyre, sigurisht që ne mbështesim rregullimin dhe monitorimin sesi punëdhënësit i trajtojnë punëtorët. Mendoj se është e rëndësishme për të gjithë ne që të gjithë punëtorët të jenë të regjistruar, të kenë edhe sigurime dhe këtë pjesë ta mbledhë shteti nga taksat”, tha Nikolina Radiq nga HUP dhe drejtoreshë e agjencisë për punësim.

Shumica e punëtorëve vijnë në Kroaci nga BiH, Serbia, Nepali, India dhe Kosova, dhe paga mesatare është ndërmjet 600 dhe 700 euro neto. Por për punëtorët, kushtet e jetesës dinjitoze do të thotë më shumë se paga.

“Ndër të tjera, ata nuk duhet të trajtohen si punë skllevër dhe duhet t’u sigurohen kushte të tjera sociale, të paktën elementare. Ne shohim që punëdhënësit strehojnë 30, 40, 80 prej tyre – në të njëjtën ndërtesë. Imagjinoni kushtet sociale. Qasja e tyre e punës ndaj mjedisit të ri duhet të dalë nga këto kushte. Ky është një iluzion që me siguri nuk do të çojë në gjëra të mira”, thotë demografi Stjepan Shterc.

Hapi i parë për të dalë nga një iluzion i tillë duhet të bëhet në tremujorin e parë të këtij viti, kur pritet miratimi i ligjit të ri.